少子化、高齡化多重拖累，高雄將於 2025 年幼入超高齡社會風氣平均值每隔 5 即有著人會以上 65 十六歲少於優秀人才流失人才議程正是高雄不足以迴避的的研究課題，生得太少、退晚 ...
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十一延壽:揭示,八字解釋
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人才流失|人才流失（常态化频率过快） - 鄭明儼 -
